Serious game recrutement : la méthode ludique pour détecter les talents
Vous en avez assez des processus de recrutement traditionnels, souvent inefficaces pour révéler le vrai potentiel des candidats ? Le serious game recrutement s’impose désormais comme une alternative crédible. Voilà une approche qui évalue compétences et personnalité des candidats grâce à des mécaniques ludiques – bien plus motivantes qu’un entretien standard. Les entreprises y trouvent […]
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